Gestor documental - Inclusión laboral personas con discapacidad

Gestor documental - Inclusión laboral personas con discapacidad Empresa : THOMAS GREG & SONS LIMITED (GUERNSEY) S.A. Ubicación : Bogotá, D.C., Bogotá, D.C. Programa de Inclusión Laboral – persona con discapacidad.¡Tu talento tiene un lugar con nosotros! Para Thomas Greg & Sons y las empresas de nuestro grupo empresarial, creemos que la diversidad, la inclusión y la equidad fortalecen nuestros equipos y nos permiten construir entornos de trabajo más innovadores, humanos y sostenibles.Por esta razón, hemos creado nuestro Programa de Inclusión Laboral, una iniciativa que busca identificar y vincular personas con discapacidad que deseen desarrollar su proyecto profesional en una organización comprometida con la igualdad de oportunidades.¿A quién está dirigida esta convocatoria?Invitamos a participar a personas con discapacidad interesadas en oportunidades laborales en diferentes áreas y niveles organizacionales, tanto operativos como administrativos, técnicos, tecnológicos y profesionales.Requisitos:*Ser mayor de edad.*Contar con documento de identidad vigente.*Tener interés en participar en procesos de selección para oportunidades laborales actuales o futuras.*Contar con certificado de discapacidad.*Tener experiencia en el área administrativa.¿Qué ofrecemos?*Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.*Procesos de selección inclusivos y accesibles.*Ambientes de trabajo respetuosos y diversos.*Vinculación laboral con todas las garantías legales.*Participación en programas de formación y bienestar.Condiciones de la vacante: *Cargo: Gestor documental.*Salario: SMLV + Prestaciones.*Contrato: Fijo 3 meses renovable.*Horario: Lunes a viernes de 8:00 am - 5:00pm*Modalidad: Presencial*Lugar de trabajo: Puente ArandaFunciones:1.Gestionar la recepción, radicación, clasificación y archivo físico y digital de documentos generados por las diferentes áreas del Centro de Servicios Compartidos.2. Apoyar la ejecución de actividades administrativas y operativas requeridas por los procesos del CSC, garantizando el cumplimiento de los tiempos establecidos.3. Atender solicitudes, requerimientos e inquietudes de clientes internos y externos, brindando orientación o canalizando los casos al área correspondiente.¡Queremos conocer tu talento!Postúlate y haz parte de una organización que trabaja cada día por construir espacios laborales más inclusivos. -Requerimientos- Educación mínima: Bachillerato / Educación MediaMenos de 1 año de experienciaConocimientos: Diversidad e inclusión, Equidad, Inclusión laboralPalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, labour, gremial, sindical, laboral