HR Generalist

Over de functie

Als HR Generalist ben je verantwoordelijk voor het volledige wervings- en selectieproces binnen Health & Life Ips. Je werkt in een dynamische omgeving waar kwaliteit van zorg en welzijn centraal staan.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Beheren van het volledige recruitment‑proces, van vacature‑opdracht tot aanname.
• Coördineren van sollicitatiegesprekken en evaluaties.
• Analyseren van kandidaatprofielen en rapporteren over voortgang.
• Samenwerken met het HR‑team bij personeelsbeheer en -ontwikkeling.

Gewenst profiel

• Eerdere ervaring met werving en selectie.
• Kennis van talent‑management tools.
• Het vermogen om te werken in een dynamische, collaboratieve omgeving.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en aandacht voor detail.

Vereiste vaardigheden

• Ervaring met recruitment‑software of vergelijkbare talent‑management systemen.

Wat wij bieden

• Een motiverende en collegiale werkomgeving.
• Ruimte voor professionele ontwikkeling en groei.
• Een cultuur van ondersteuning en continue verbetering.