HR Tech Product Specialist - Voice AI and Conversational Solutions

Acerca del puesto

Redarbor busca una persona con experiencia en selección y atracción de talento que quiera aplicar ese conocimiento en la construcción y evolución de productos basados en Inteligencia Artificial, Voice AI y automatización. Tu misión será validar, mejorar y evolucionar productos digitales relacionados con selección, automatización e IA, actuando como la voz del usuario.

Responsabilidades principales

• Participar en la definición y evolución de soluciones de Voice AI, asistentes virtuales y automatizaciones aplicadas al Talent Acquisition.
• Diseñar y ejecutar pruebas funcionales sobre nuevas funcionalidades y productos antes de su lanzamiento.
• Simular procesos reales de selección para validar la experiencia de usuario.
• Analizar conversaciones, flujos y automatizaciones para identificar oportunidades de mejora.
• Recoger feedback de clientes, candidatos y usuarios internos y transformarlo en propuestas de mejora.
• Colaborar con Product Owners, UX, Data, desarrollo y equipos de Customer en la definición de requerimientos.
• Participar en pilotos, pruebas de concepto y validaciones de nuevas soluciones basadas en IA.
• Definir criterios de calidad y éxito de los productos desde la perspectiva del usuario final.
• Analizar métricas de uso, adopción y satisfacción para proponer mejoras continuas.

Perfil requerido

• Experiencia previa en Talent Acquisition, Selección o Recruiting (perfiles digitales, tecnología o similar).
• Conocimiento profundo de los procesos de reclutamiento y de la experiencia del candidato.
• Experiencia trabajando con ATS o software de reclutamiento.
• Interés por la tecnología, la IA, la automatización y los productos digitales.

Habilidades requeridas

• Voice AI
• Asistentes virtuales
• Automatizaciones
• Software de reclutamiento (ATS)

Lo que ofrecemos

• Contrato a término indefinido directo con la compañía.
• Horario de lunes a viernes de 6:00/8:00 a.m. a 3:00/5:00 p.m.
• Día libre en tu cumpleaños y jornada especial por cumpleaños de tus hij@s.
• Modalidad híbrida: 2 días en oficina y 3 en casa (posterior a inducción).
• Plan de formación y medicina prepagada individual.
• Celebraciones en fechas especiales y más beneficios.