HRBP: Sé el motor de nuestra cultura y estrategia

Acerca del puesto

Buscamos un HRBP (Human Resources Business Partner) con energía, criterio estratégico y ganas de transformar áreas de negocio a través de las personas. Si eres psicólogo(a) con hasta 4 años de experiencia y te motiva gestionar el ciclo de vida del colaborador en un entorno exigente y dinámico, esta es tu oportunidad.

Responsabilidades principales

• Diseñar y optimizar estructuras organizacionales alineadas a las necesidades reales del negocio.
• Liderar procesos de atracción y selección sistemáticos, predictivos y aspiracionales.
• Actuar como coach y consultor integral para líderes, apoyando la gestión, desarrollo y evaluación de equipos.
• Ser guardián de la cultura, asegurando experiencias auténticas desde la inducción hasta el crecimiento profesional.
• Garantizar la excelencia operativa en procesos administrativos y de bienestar, impulsando la mejora continua.

Perfil requerido

• Psicólogo(a) con enfoque organizacional.
• Máximo 4 años de experiencia en gestión humana, preferiblemente como Business Partner o generalista.
• Orientación absoluta a resultados y capacidad de análisis de indicadores.

Habilidades requeridas

• Gestión de procesos sensibles como desvinculaciones y retroalimentación.
• Alta capacidad de influencia sobre jefes, gerentes y directores.
• Disponibilidad para trabajar 100 % presencial en Bogotá o Tocancipá.

Lo que ofrecemos

• Participar en una compañía donde las personas son la estrategia principal.
• Entorno dinámico y desafiante con oportunidades de desarrollo.