Jefe de Desarrollo Académico y Formación para el Trabajo

Acerca del puesto

Super Wow, la marca líder de spa de uñas en Colombia, está creando una Fundación y Academia de Formación para el Trabajo. Busca un(a) Jefe(a) Académico(a) y de Formación que lidere el diseño, implementación y fortalecimiento del modelo académico, garantizando programas de alta calidad alineados a la normativa de educación para el trabajo.

Responsabilidades principales

• Liderar la creación y consolidación de la Fundación y Academia Super Wow.
• Diseñar estructuras académicas, planes de estudio, mallas curriculares y contenidos.
• Desarrollar metodologías de enseñanza innovadoras centradas en el aprendizaje práctico.
• Garantizar el cumplimiento de los lineamientos normativos de Educación para el Trabajo.
• Implementar procesos de evaluación, seguimiento al aprendizaje y mejora continua.
• Dirigir al equipo académico, instructores y facilitadores, asegurando altos estándares pedagógicos.
• Diseñar programas técnicos, complementarios y de actualización para el sector de la belleza.
• Establecer indicadores de gestión (KPIs) académicos, administrativos y comerciales.
• Desarrollar estrategias de captación, permanencia y fidelización de estudiantes.
• Coordinar proyectos académicos, eventos, alianzas estratégicas y actividades de posicionamiento.

Perfil requerido

• Profesional en Administración de Empresas, Psicología, Pedagogía, Educación, Administración Educativa o afines.
• Especialización deseable en Gerencia Educativa, Gestión del Talento Humano, Desarrollo Organizacional o Docencia Universitaria.
• Mínimo tres (3) años de experiencia liderando procesos académicos en instituciones de Educación para el Trabajo.
• Experiencia en diseño curricular, creación de programas de formación y gestión académica.
• Conocimiento de la normatividad aplicable a instituciones de Educación para el Trabajo.
• Experiencia liderando equipos académicos y procesos de capacitación.

Habilidades requeridas

• Capacidad estratégica y visión de desarrollo institucional.
• Competencia en diseño curricular y metodologías pedagógicas.
• Gestión de indicadores de desempeño y mejora continua.
• Habilidad para liderar equipos y coordinar proyectos multidisciplinarios.