Jefe de Recursos Humanos – Liderazgo Estratégico

Acerca del puesto

Una reconocida empresa del sector manufacturero busca un Jefe de Recursos Humanos con visión estratégica y liderazgo transformador. El rol implica gestionar todo el ciclo de vida del colaborador, desde la atracción de talento hasta la nómina y el bienestar corporativo.

Responsabilidades principales

• Diseñar y ejecutar la estrategia de atracción de talento operativo y administrativo.
• Administrar la nómina, seguridad social y transmisión electrónica de nómina.
• Gestionar requerimientos ante la UGPP y asegurar el cumplimiento normativo.
• Desarrollar planes de bienestar corporativo alineados a la austeridad presupuestaria.
• Elaborar y presentar reportes de KPIs mediante herramientas de Business Intelligence.

Perfil requerido

• Formación profesional en Administración, Ingeniería Industrial, Psicología o Derecho.
• Más de cinco años de experiencia liderando equipos en entornos dinámicos.
• Alto pensamiento analítico, integridad y apego estricto a la normativa laboral.

Habilidades requeridas

• Dominio avanzado de Excel para gestión de KPIs y reportes.
• Manejo de plataformas HRIS para automatización de procesos.
• Conocimientos en herramientas de Business Intelligence como Power BI o Tableau.

Lo que ofrecemos

• Contrato a término indefinido.
• Modalidad presencial (onsite) en Funza y zonas aledañas.
• Remuneración de $4.600.000 mensuales.