Leider inkoop en voorraadbeheer

Over de functie

Als leider van de inkoop bent u verantwoordelijk voor het plannen, aansturen en optimaliseren van de strategische inkoopprocessen, projectinkopen (nationaal en geïmporteerd), voorraadbeheer en opslag binnen MentorHub Colombia. U zorgt voor tijdige beschikbaarheid van materialen zonder extra kosten of onderbrekingen in de productie.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Ontwerpen en implementeren van geïntegreerd voorraadbeheerbeleid om werkkapitaal te optimaliseren en tekorten te voorkomen.
• Evalueren, selecteren en ontwikkelen van strategische leveranciers, zowel nationaal als internationaal, met focus op kwaliteit en levertijden.
• Leiden van de inkoopstrategie voor projecten, waarbij strikt wordt toegezien op de goedgekeurde budgetten.
• Controleren en auditen van magazijnprocessen, inclusief real‑time registratie van inkomende en uitgaande goederen in het ERP‑systeem.
• Coördineren met ontwerp‑ en projectteams om tijdig kritieke of geïmporteerde materialen aan te schaffen.
• Plannen en uitvoeren van periodieke fysieke tellingen in samenwerking met de financiële afdeling.
• Zorgen voor tijdige factuurverwerking en ondersteuning van de betalingscyclus.
• Aansturen, evalueren en ontwikkelen van het team van magazijn‑ en inkoopmedewerkers.

Gewenst profiel

• Afgeronde opleiding in Industriële Ingenieurswetenschappen, Logistiek, Bedrijfskunde of een verwante richting.
• 3 tot 5 jaar ervaring in leidinggevende functies binnen de supply‑chain of industriële inkoop.
• Achtergrond in de sectoren industriële machines, metaalmechanica, bouwmaterialen of industriële automatisering.
• Diepgaande kennis van voorraadbeheerprincipes (minimum‑, maximum‑, herbestelpunt, veiligheidsstock, cyclische audits).
• Ervaring met onderhandelingen en inkoop van nationale en internationale projecten.

Vereiste vaardigheden

• Gebruik van ERP‑systemen voor voorraadbeheer (bijv. ContaPyme).
• Geavanceerde Excel‑vaardigheden.
• Ervaring met boekhoud‑/accountingsoftware.

Wat wij bieden

• Maandelijks salaris van 7.000.000 COP.
• Vaste termijncontract van 3 maanden, met mogelijkheid tot verlenging.
• Werkdagen van maandag tot vrijdag, met een aangepast vrijdag‑einduur.
• Bedrijfsvervoersregeling en extralegale bonus.
• Werk op locatie in de productiefaciliteit (Sector Maltería, Manizales).