Líder de Talento Humano

Over de functie

Als leider van Talent Humano ben je verantwoordelijk voor het volledige beheer van wervings-, selectie- en aannameprocessen binnen de gezondheidszorg. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen om de juiste talenten aan te trekken en te behouden.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Coördineren en uitvoeren van wervingscampagnes voor medische en administratieve functies.
• Selectie- en interviewprocessen beheren, inclusief het beoordelen van cv's en het voeren van gesprekken.
• Opstellen en onderhouden van arbeidscontracten en onboardingprocedures.
• Analyseren van personeelsbehoeften en adviseren over personeelsplanning.
• Zorgen voor naleving van arbeidswetgeving en interne beleidsregels.

Gewenst profiel

• Afgeronde opleiding in Psychologie, Industrieel Ingenieur, Bedrijfskunde of een verwante richting.
• Minimaal één jaar ervaring in HR-processen, bij voorkeur in de zorgsector.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.
• Vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.

Vereiste vaardigheden

• Ervaring met wervings- en selectiesoftware.
• Kennis van arbeidsrecht en HR-beleid.
• Beheersing van administratieve tools voor personeelsbeheer.

Wat wij bieden

• Een vast contract.
• Werken in een dynamische gezondheidszorgomgeving.
• Kansen voor professionele ontwikkeling.