Líder de Talento Humano y Administrativo

Acerca del puesto

Buscamos un(a) Líder de Talento Humano y Administrativo(a) para una cooperativa de ahorro y crédito en Zipaquirá. Tendrá la responsabilidad de fortalecer la cultura organizacional, desarrollar el liderazgo y garantizar procesos administrativos alineados con la estrategia.

Responsabilidades principales

• Diseñar y ejecutar iniciativas de transformación cultural y gestión del cambio.
• Gestionar el Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG‑SST) y promover ambientes seguros.
• Desarrollar planes de carrera, sucesión y liderazgo para más de 100 colaboradores.
• Coordinar procesos administrativos que respalden el crecimiento de la organización.

Perfil requerido

• Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial, Trabajo Social o afines, con especialización o maestría en Gestión del Talento Humano o Desarrollo Organizacional.
• Mínimo 5 años de experiencia liderando procesos estratégicos de Talento Humano en organizaciones de 100+ empleados.
• Experiencia en cultura organizacional, clima laboral, formación y desarrollo.
• Alta capacidad de relacionamiento, empatía y orientación a resultados.