Líder Técnico Senior de Infraestructura y Gobierno TI

Over de functie

Als Senior Technisch Lead Infra‑ en Governance TI ben je verantwoordelijk voor het hardening, stabiliseren en veilig terugbrengen van de IT‑omgeving van ExpoCredit. Je werkt voornamelijk onsite in Bogotá, met de mogelijkheid tot hybride samenwerking.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Hardening van werkstations, Windows‑servers en Microsoft‑platformen.
• Controleren en beveiligen van Active Directory, GPO’s, privileged accounts en service‑accounts.
• Beoordelen en optimaliseren van Microsoft 365/Entra ID, MFA‑instellingen en e‑mailbeveiliging.
• Analyseren en versterken van firewalls, VPN‑verbindingen, RDP‑toegang en ScreenConnect‑regels.
• Inspectie van VMware/ESXi‑infrastructuur, iDRAC en kritieke servers.
• Beschermen en testen van back‑up‑oplossingen (NAS, lokale en off‑site backups).
• Implementatie en beheer van EDR/XDR, corporate antivirus en alert‑monitoring.
• Uitvoeren van kwetsbaarhedenscans, prioriteren, remediëren en valideren van bevindingen.
• Documenteren van risico’s, aanbevelingen en uitgevoerde acties.

Gewenst profiel

• Minimaal 5 jaar ervaring in IT‑infrastructuur en operationele cyberbeveiliging.
• Aantoonbare ervaring met Windows Server, Active Directory en Microsoft 365.
• Ervaring met firewalls, VPN‑oplossingen en netwerksegmentatie.
• Diepgaande kennis van VMware/ESXi en server‑hardware (iDRAC).
• Bekend met backup‑strategieën, hersteltesten en isolatie‑methoden.
• Ervaring met EDR/XDR, antivirus en monitoring‑tools.
• Kennis van beveiligingskaders zoals CIS Controls, NIST CSF of ISO 27001.

Vereiste vaardigheden

• Windows Server & Active Directory
• Group Policy Objects
• Microsoft 365 & Entra ID
• Intune
• Firewalls & VPN
• Network segmentation
• RDP & ScreenConnect
• VMware ESXi & iDRAC
• EDR / XDR
• Corporate antivirus
• Backup solutions (NAS, off‑site)
• Restore testing
• Vulnerability scanning & management
• CIS Controls, NIST CSF, ISO 27001

Wat wij bieden

• Uitdagend project bij een groeiende financiële instelling.
• Hybride werkmodel met flexibele uren.
• Competitief salaris en mogelijkheden voor professionele certificeringen.