Profesional en Talento Humano – Generalista

Acerca del puesto

Haz parte de nuestro equipo. Somos una compañía colombiana con más de 20 años de experiencia en fabricación, instalación y mantenimiento de equipos de transporte vertical. Buscamos un profesional integral que asuma retos y fortalezca los procesos de Talento Humano.

Responsabilidades principales

• Administrar el proceso integral de nómina.
• Garantizar la correcta afiliación y novedades de seguridad social.
• Elaborar contratos, otrosíes y liquidaciones.
• Coordinar procesos de selección y vinculación.
• Liderar procesos disciplinarios asegurando el debido proceso.
• Brindar asesoría en legislación laboral.
• Coordinar programas de capacitación y bienestar.
• Apoyar la implementación y seguimiento del SG‑SST.
• Elaborar indicadores e informes gerenciales.
• Atender requerimientos de entidades gubernamentales.
• Apoyar auditorías laborales y de seguridad social.
• Gestionar la documentación del área de Talento Humano.

Perfil requerido

• Formación profesional en Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial, Administración del Talento Humano o carreras afines con experiencia demostrable en Gestión Humana.
• Mínimo tres (3) años de experiencia en cargos generalistas de Talento Humano, preferiblemente en empresas con más de 300 trabajadores.
• Conocimientos indispensables: legislación laboral colombiana, reforma laboral vigente, seguridad social integral, nómina electrónica, liquidación de prestaciones sociales, contratación laboral, procesos disciplinarios, manejo de incapacidades, fuero de estabilidad laboral, SG‑SST y Excel intermedio o avanzado (preferiblemente SIESA).

Habilidades requeridas

• Excel (intermedio/avanzado).
• Manejo de SIESA.
• Gestión de Sistemas de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG‑SST).
• Dominio de nómina electrónica.

Lo que ofrecemos

• Contrato directo con la compañía.
• Estabilidad laboral.
• Oportunidades de desarrollo profesional.
• Vinculación a una empresa líder en el sector del transporte vertical.