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Project Manager – Proyectos Navales y Offshore

THE CT ENGINEERING GROUP · Comuna 10 - Estadio

🇪🇸 Español
MS Project Primavera P6 Herramientas PLM ERP Sistemas de gestión documental

Job description

Acerca del puesto

CT, socio estratégico en ingeniería e innovación, busca un/a Project Manager para liderar proyectos multidisciplinares en los ámbitos naval, offshore y tecnológico. El/la candidato/a será responsable de la coordinación integral de los proyectos, garantizando la calidad, los plazos y la satisfacción del cliente.

Responsabilidades principales

  • Coordinar y hacer seguimiento de proyectos en los sectores naval y offshore.
  • Gestionar la planificación, los plazos y los recursos del proyecto.
  • Coordinar equipos multidisciplinares y asegurar una comunicación fluida entre todas las áreas.
  • Actuar como interlocutor principal con clientes, proveedores y colaboradores.
  • Supervisar el avance de los trabajos y garantizar el cumplimiento de los objetivos.
  • Identificar riesgos y proponer soluciones para asegurar el éxito del proyecto.
  • Realizar el seguimiento económico y elaborar informes de estado.
  • Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y normativa aplicable.
  • Participar en reuniones de seguimiento y toma de decisiones estratégicas.
  • Apoyar en la identificación de nuevas oportunidades y mejoras dentro de los proyectos.

Perfil requerido

  • Titulación universitaria en disciplina técnica o científica, preferentemente Ingeniería.
  • Experiencia en dirección y gestión de proyectos.
  • Experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares y gestión de stakeholders.
  • Conocimientos de planificación y control de proyectos (MS Project, Primavera P6 o equivalentes).
  • Capacidad para realizar seguimiento económico, gestión de riesgos y control de cambios.
  • Inglés nivel mínimo B2.

Habilidades requeridas

  • MS Project
  • Primavera P6
  • Herramientas PLM
  • ERP
  • Sistemas de gestión documental
  • Inglés (nivel B2)

Lo que ofrecemos

  • Horario de 7 a 15 h con flexibilidad de entrada y salida.
  • Desarrollo profesional continuo.
  • Retribución competitiva.
  • Clima laboral participativo, inclusivo y dinámico.
  • Entorno de trabajo colaborativo donde los ingenieros aman trabajar.

Questions fréquentes

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Published 2 months ago

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