Reclutador selección de personal

Over de functie

Als recruiter ben je verantwoordelijk voor het werven en selecteren van een groot aantal kandidaten voor administratieve functies binnen ons kantoorteam. Je werkt in een dynamische omgeving met een hoog volume aan sollicitaties en draagt bij aan het behalen van de personeelsdoelstellingen.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Filteren, preselecteren en uitnodigen van grote aantallen kandidaten tegelijk.
• Organiseren van massale, groeps- en individuele interviews.
• Beheren van kandidatenbestanden in Excel en via jobportals.
• Controleren van KPI’s zoals dekking, responstijd en gestelde targets.

Gewenst profiel

• Opleiding: technisch, technoloog of student in administratieve of HR-richtingen.
• Minimaal 2 jaar ervaring met massaal werven, bij voorkeur in retail, consumptiegoederen of diensten.
• Focus op administratieve profielen (assistentes, analisten, auxiliaires).

Vereiste vaardigheden

• Gebruik van jobportals voor werving.
• Geavanceerd werken met Excel en databases.
• Vermogen om meerdere wervingsprocessen gelijktijdig te managen.

Wat wij bieden

• Salaris tussen 2.000.001 en 2.500.000 COP per maand plus wettelijke voordelen.
• Locatie: Noord Bogotá, 100% aanwezig op kantoor.
• Fulltime werk van maandag tot vrijdag.