Revenue Manager Junior – Cadena hotelera

Acerca del puesto

Una cadena hotelera busca un Revenue Manager Junior para su equipo en Medellín. Se trata de un puesto en tiempo completo dentro de una organización que valora la cultura, el equilibrio entre trabajo y diversión y la colaboración entre departamentos.

Responsabilidades principales

• Colaborar en la gestión estratégica de precios y disponibilidad de habitaciones.
• Analizar datos y tendencias del mercado para informar las decisiones sobre estrategias de ingresos.
• Colaborar con otros departamentos para optimizar la eficiencia operativa y mejorar la rentabilidad.
• Ajustar estrategias de ingresos en tiempo real según la demanda y la competencia.

Perfil requerido

• Diploma en Administración Hotelera, Administración de Empresas, Ingeniería de Sistemas o campo relacionado.
• Experiencia mínima de 6 meses (puede ser en otras áreas o industria).
• Experiencia previa en gestión de ingresos, estructura de precios o industria hotelera es un plus.
• Nivel de inglés alto es un plus; el intermedio es aceptable.

Habilidades requeridas

• Familiaridad con sistemas de gestión de propiedades (PMS) o de distribución global (GDS).
• Habilidades con herramientas de análisis como Excel.
• Habilidad para aprender el manejo de portales web y herramientas de bases de datos.
• Análisis de datos y toma de decisiones sobre precios y estrategias de ingresos.
• Capacidad de liderazgo de equipos y orientación a resultados.

Lo que ofrecemos

• Oportunidades de desarrollo profesional.
• Entorno de trabajo colaborativo.
• Salario entre 1.800.000 y 3.000.000 COP, según experiencia.