Senior Talent Acquisition Specialist

Acerca del puesto

Únete al equipo de Talent Attraction & Acquisition y gestiona procesos de selección de principio a fin, enfocándote en perfiles de tecnología, consultoría y posiciones de difícil consecución.

Responsabilidades principales

• Diseñar y ejecutar estrategias de búsqueda para identificar talento especializado.
• Gestionar integralmente los procesos de selección, desde el levantamiento del perfil hasta la entrevista y validación.
• Mantener comunicación cercana y oportuna con candidatos y líderes durante todas las etapas.
• Analizar la información de los procesos y proponer mejoras continuas.

Perfil requerido

• Graduado en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afines.
• Entre 4 y 5 años de experiencia en selección y atracción de talento, con foco en tecnología y consultoría.
• Inglés avanzado para participar en reuniones y entrevistas.

Habilidades requeridas

• Experiencia en búsqueda directa y sourcing de perfiles especializados.
• Capacidad para gestionar múltiples procesos simultáneamente con alto nivel de organización.
• Fuerte orientación al detalle, autonomía y enfoque en resultados.

Lo que ofrecemos

• Desarrollo profesional en reclutamiento de posiciones especializadas.
• Exposición constante a diferentes áreas del negocio y líderes.
• Trabajo colaborativo en un equipo que comparte buenas prácticas y estrategias.