Subdirector(a) de Currículo y Evaluación

Acerca del puesto

Se busca un(a) profesional con liderazgo pedagógico para dirigir el desarrollo, implementación y evaluación del currículo institucional, garantizando aprendizajes de calidad en la red de colegios.

Responsabilidades principales

• Liderar el diseño, actualización e implementación del currículo institucional, asegurando su coherencia con el modelo pedagógico y competencias del siglo XXI.
• Orientar la selección y actualización de materiales educativos alineados con las intenciones curriculares.
• Dirigir el plan de evaluación curricular integrando evidencias de planeaciones, observaciones de aula y aportes de equipos académicos.
• Acompañar técnicamente a los jefes de área para fortalecer la conexión entre currículo, enseñanza y evaluación.
• Gestionar alianzas y proyectos con organizaciones externas que contribuyan al desarrollo curricular.

Perfil requerido

• Licenciatura en Educación o área afín y maestría en Educación, Currículo, Evaluación Educativa o gestión educativa.
• Mínimo diez años de experiencia profesional, al menos cinco en gestión curricular con responsabilidad directa.
• Experiencia liderando equipos académicos y procesos de formación docente.
• Conocimiento profundo de políticas educativas, estándares y normativa nacional.

Habilidades requeridas

• Diseño curricular por competencias y articulación horizontal y vertical.
• Evaluación formativa y sumativa de aprendizajes e interpretación de datos.
• Inglés nivel C1.