Supervisor(a) de punto y caja
Generación de talentos · Bogotá
Job description
Acerca del puesto
Buscamos una persona proactiva, organizada y con alto sentido de pertenencia para administrar integralmente nuestro punto de venta, combinando tareas de caja, operación y liderazgo del equipo.
Responsabilidades principales
- Gestión total de la caja: apertura, registro de ventas, control de efectivo y cierre diario.
- Control de inventarios: verificación diaria de existencias, rotación, fechas de vencimiento y mermas.
- Liderazgo operativo: coordinación del equipo según la demanda y supervisión del cumplimiento de responsabilidades.
- Servicio al cliente: garantizar una atención ágil, amable y una presentación impecable del establecimiento.
- Gestión administrativa: seguimiento de costos, reporte de novedades y acciones correctivas según el Manual de Operaciones.
Perfil requerido
- Experiencia comprobable en administración de restaurantes, cafeterías o retail de alimentos.
- Al menos 1 año de experiencia en manejo de caja y equipos.
- Educación mínima: bachillerato o educación media.
Habilidades requeridas
- Manejo básico/intermedio de Excel.
- Experiencia sólida en manejo de caja.
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Generación de talentos
Bogotá
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