Talent Acquisition & People Partner

Acerca del puesto

Se busca un Talent Acquisition & People Partner para gestionar integralmente los procesos de atracción, selección y hunting de talento TI, acompañando al candidato desde la apertura de la vacante hasta su incorporación.

Responsabilidades principales

• Gestionar procesos de atracción, selección y hunting de talento TI, garantizando calidad y ajuste al perfil.
• Acompañar al candidato durante todo el ciclo de reclutamiento y onboarding.
• Apoyar a líderes, managers y clientes en temas de talento y gestión de personas.
• Actuar como reemplazo de la Coordinadora de Gestión Humana durante sus ausencias.

Perfil requerido

• Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Gestión Humana o carreras afines.
• Mínimo 2 años de experiencia en Talent Acquisition o selección de personal, con foco en perfiles TI.
• Experiencia demostrada en hunting activo, selección end‑to‑end y manejo simultáneo de vacantes.
• Experiencia previa en contacto con clientes, staffing o consultoría tecnológica será valorada.

Habilidades requeridas

• Selección end‑to‑end y hunting/sourcing de perfiles TI.
• Entrevistas por competencias y evaluación de candidatos.
• Manejo de ATS, plataformas de reclutamiento y búsquedas booleanas.
• Uso de LinkedIn Recruiter.
• Inglés funcional mínimo B2, especialmente conversacional.