Técnico instalador FTTH con moto

Acerca del puesto

Blue Star Redes S.A.S, empresa líder en telecomunicaciones en Bogotá, busca técnico conductor para instalaciones y/o mantenimiento FTTH con moto y licencia A2, para conformar cuadrillas de instalación y mantenimiento de red de fibra óptica. La zona de trabajo está entre la calle 100 hacia el sur.

Responsabilidades principales

• Realizar las instalaciones de fibra óptica FTTH.
• Realizar 4 visitas diarias y validar la información de la orden de servicio.
• Verificar que las condiciones del predio/edificio del cliente cumplan los requisitos para la ejecución.
• Cumplir los agendamientos asignados respetando normas técnicas y procesos.
• Ejecutar actividades según los procedimientos y parámetros de calidad de la compañía.
• Reportar el consumo de materiales y controlar los equipos y herramientas suministrados.
• Utilizar adecuadamente las herramientas informáticas para el seguimiento.
• Capacitar al cliente en el uso del servicio instalado.
• Dejar en completo orden y aseo las unidades de vivienda trabajadas.
• Informar incidentes y mantener al supervisor al tanto de las actividades.

Perfil requerido

• Bachiller académico (preferiblemente con curso de trabajo en alturas vigente).
• Experiencia mínima de 6 meses en telecomunicaciones, especialmente en instalación FTTH.
• Licencia de conducción A2 vigente, SOAT y técnico mecánica vigente.
• Actitud positiva, disposición para el aprendizaje, adaptabilidad al cambio y trabajo en equipo.

Habilidades requeridas

• Instalación de fibra óptica FTTH.
• Manejo de moto y conducción con licencia A2.
• Uso de herramientas informáticas para registro y seguimiento.
• Control de materiales, equipos y herramientas.
• Capacidad para capacitar al cliente en el uso del servicio.

Lo que ofrecemos

• Salario base de $1.750.905 + auxilio legal de transporte $249.095 + auxilio de rodamiento $480.000.
• Comisiones, bonificaciones e incentivos por cumplimiento de metas (desde $750.000, sin límite).
• Prestaciones de ley y afiliación a seguridad social (salud, pensión, caja de compensación, ARL).
• Contrato directo con la empresa.
• Oportunidad de crecimiento y estabilidad laboral.