Analista de Gestión Humana

Acerca del puesto

Empresa líder del sector de seguros y previsión exequial busca un Analista de Gestión Humana para gestionar oportunamente las novedades de personal y garantizar el cumplimiento de la normatividad laboral.

Responsabilidades principales

• Gestionar novedades de personal, ausentismos y modificaciones contractuales.
• Realizar trámites administrativos vinculados a la gestión de personal.
• Velar por el cumplimiento de la normativa laboral y las políticas internas.
• Apoyar la mejora continua de procesos mediante análisis de información y propuestas de optimización.

Perfil requerido

• Título profesional en carreras administrativas, psicología o afines.
• Experiencia certificada de al menos 2 años en procesos de gestión humana, novedades de personal y gestión documental.

Habilidades requeridas

• Conocimiento de la normatividad laboral colombiana.
• Capacidad de análisis y elaboración de propuestas de mejora.
• Habilidad para trabajar con documentación y procesos administrativos.

Lo que ofrecemos

• Contrato indefinido directo con la compañía.
• Salario mensual entre $2.300.000 más auxilio de transporte.
• Bono no salarial de $300.000.
• Prestaciones legales.
• Horario de lunes a viernes con un día de home office.