Generalista de Recursos Humanos

Acerca del puesto

En MSI Americas buscamos un Generalista de Recursos Humanos que sea protagonista de la evolución regional, combinando la gestión operativa con una visión estratégica. El rol implica liderar procesos de seguridad social, nómina, selección y bienestar, garantizando agilidad y cumplimiento legal.

Responsabilidades principales

• Liderar el ciclo de ingresos y retiros, asegurando afiliaciones oportunas (EPS, AFP, ARL, CCF) y cumplimiento normativo.
• Mantener y optimizar los cuadros de control de personal (Master Data) garantizando la precisión de la información operativa.
• Consolidar y validar novedades mensuales (extras, recargos, ausentismos) para procesos de pago impecables.
• Ejecutar procesos de selección de inicio a fin para proyectos estratégicos.
• Diseñar y ejecutar el plan de bienestar, promoviendo un clima colaborativo y de alto desempeño.
• Implementar procesos ágiles para mejorar los tiempos de respuesta del área frente a líderes de proyecto y clientes regionales.

Perfil requerido

• Titulado en Administración, Ingeniería Industrial, Recursos Humanos o carreras afines.
• Inglés intermedio (B1/B2) para interactuar con líderes regionales y redactar reportes ejecutivos.
• Mínimo 3 años de experiencia en roles generalistas manejando seguridad social, nómina y selección.
• Alta tolerancia al cambio, resiliencia y enfoque orientado a la solución.

Habilidades requeridas

• Manejo avanzado de Excel y cruce de bases de datos para auditoría.
• Conocimiento en metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
• Dominio del ecosistema Microsoft 365 (Power Automate, Forms).
• Inglés intermedio (B1/B2).

Lo que ofrecemos

• Oportunidad de aprender metodologías ágiles y transformación digital.
• Contrato por obra labor.
• Asignación mensual competitiva de $3,500,000 COP.
• Integrarse a una multinacional de servicios tecnológicos referente en su sector.