Gerente Senior de Desarrollo de Negocios – Staffing, BPO y Outsourcing

Over de functie

Als Senior Business Development Manager ben je verantwoordelijk voor het genereren van nieuwe business binnen de sectoren Staffing, BPO en Outsourcing. Je werkt in een hybride model vanuit ons kantoor in Bogotá en richt je op consultatieve verkoop en het uitbreiden van ons klantenbestand.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Actief prospecteren van nieuwe klanten en marktkansen.
• Leiden van onderhandelingen en sluiten van contracten voor outsourcing‑ en staffingdiensten.
• Opbouwen en onderhouden van langdurige klantrelaties.
• Realiseer een jaarlijkse omzetdoelstelling van USD 1.000.000.
• Regelmatige commerciële bezoeken bij klanten en samenwerking met interne teams.

Gewenst profiel

• Minimaal 5 jaar ervaring in consultatieve verkoop van outsourcing, staffing of BPO‑oplossingen.
• Een echte hunter‑mentaliteit met focus op prospectie en resultaat.
• Sterke onderhandelingsvaardigheden en bewezen track‑record in het behalen van sales targets.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en vermogen om relaties op lange termijn te ontwikkelen.

Vereiste vaardigheden

• Geen specifieke technische tools genoemd in de vacature.

Wat wij bieden

• Vast contract met een maandsalaris tussen COP 8.000.001 en 10.000.000.
• Onbeperkte commissies bovenop het basissalaris.
• Hybride werkmodel: 3 dagen op kantoor, 2 dagen thuis.
• Groeimogelijkheden binnen een toonaangevend talent‑oplossingsbedrijf.