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Pédagogue de cuisine – Formations culinaires (Compensar) – Bogotá

Caja de compensación Familiar Compensar · Bogotá

Indefinido Onsite Mid 26,693 COP/hora 🇪🇸 Español
Barista Latte art Bartender Bonnes pratiques de production (BPM) Contrôle qualité en cuisine Haute cuisine Cuisines internationales Gestion opérationnelle de cuisine Enseignement et animation d’ateliers Communication pédagogique Flexibilité horaire Travail en équipe

Descripcion del puesto

Rejoignez **Caja de Compensación Familiar Compensar**, leader du bien‑être social en Colombie, et participez à la formation d’une communauté diversifiée grâce à des ateliers culinaires pratiques et innovants. En tant que **Pédagogue de cuisine**, vous serez le moteur de l’apprentissage des techniques gastronomiques, du barista à la haute cuisine, au sein de nos écoles de formation situées à Bogotá. Vous contribuerez à renforcer les compétences culinaires des participants, à promouvoir les bonnes pratiques de production (BPM) et à garantir la qualité des préparations dans un environnement dynamique et stimulant. **Missions principales** - Concevoir, animer et évaluer des ateliers pratiques couvrant : grillades et cuisson en fût, art du latte et techniques de barista, mixologie et service de bar, ainsi que les fondamentaux de la cuisine opérationnelle. - Transmettre les principes des Bonnes Pratiques de Production (BPM) et assurer le respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire. - Accompagner les apprenants dans la maîtrise des processus de contrôle qualité et de gestion des stocks en cuisine. - Partager votre expertise en haute cuisine et en cuisines du monde, en adaptant les contenus aux différents niveaux de compétence des participants. - Effectuer des rotations entre plusieurs sites de formation selon le planning établi, incluant les week‑ends et les jours fériés, afin de garantir une couverture optimale des cours. - Collaborer étroitement avec les équipes de cuisine, les responsables pédagogiques et les partenaires externes pour enrichir le programme de formation. **Profil recherché** - Diplôme technique ou technologique en gastronomie, arts culinaires ou domaine connexe. - Minimum d’un an d’expérience en enseignement, formation ou animation d’ateliers culinaires. - Maîtrise des techniques de barista (préparation d’espresso, latte‑art) et de bartender (cocktails, service). - Connaissance approfondie des BPM, des processus opérationnels de cuisine et du contrôle qualité. - Expérience avérée en haute cuisine et en cuisines internationales. - Excellentes compétences pédagogiques, capacité à communiquer clairement et à motiver des publics variés. - Flexibilité horaire et disponibilité pour travailler selon un planning rotatif incluant les week‑ends. **Ce que nous offrons** - Un **contrat à durée indéterminée (CDI)** directement avec Compensar, garantissant stabilité et perspectives d’évolution. - Rémunération attractive : **26 693 COP** à l’heure, avec paiement mensuel conforme aux exigences légales. - Avantages sociaux complets (assurances, contributions à la sécurité sociale, programmes de bien‑être). - Un **jour de compensation** par semaine et des horaires flexibles pour favoriser l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle. - Accès à des formations continues, à des ateliers internes et à des opportunités de développement de carrière au sein du groupe Compensar. - Environnement de travail stimulant, au cœur de Bogotá, avec des équipes passionnées par la gastronomie et l’éducation. **Comment postuler** Envoyez votre CV actualisé et une lettre de motivation détaillant votre expérience pédagogique et culinaire à l’adresse : recrutement@compensar.com.co. Nous étudierons chaque candidature avec attention et vous contacterons rapidement pour un entretien. Intégrez une organisation qui place l’humain au centre de ses actions et participez à la diffusion du savoir culinaire dans toute la Colombie !

Questions fréquentes

Le salaire proposé pour ce poste est de 27k COP par mois. Le détail figure dans l'annonce.
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Le contrat proposé est un Indefinido basé à Bogotá.

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