Analista de Talent Acquisition

Acerca del puesto

Como People Analyst (Talent Acquisition) en Cabify tendrás un rol clave en la gestión integral de los procesos de selección, garantizando la atracción, evaluación y vinculación oportuna del talento.

Responsabilidades principales

• Gestionar integralmente los procesos de selección asignados, organizando kick‑off y realizando seguimiento a vacantes.
• Ejecutar el reclutamiento, selección y evaluación de candidatos, brindando feedback oportuno.
• Administrar la publicación de vacantes y el uso de herramientas internas.
• Garantizar la documentación requerida para la contratación y mantener la trazabilidad en tiempo real.
• Apoyar iniciativas de Talent Acquisition y Development.

Perfil requerido

• Formación profesional en Psicología o carreras afines.
• Mínimo 2 años de experiencia como generalista en Gestión Humana, con foco en selección de personal.
• Experiencia en administración de beneficios, desarrollo organizacional y seguimiento de indicadores.

Habilidades requeridas

• Capacidad para coordinar con hiring managers y proveedores externos.
• Uso competente de herramientas internas de publicación y seguimiento de vacantes.

Lo que ofrecemos

• Contrato indefinido, horario de lunes a viernes.
• Ambiente positivo, oportunidades de crecimiento e impacto real.
• Eventos de equipo, descuentos para empleados y beneficios extralegales.
• Programas de desarrollo personal y equipamiento necesario.
• Café gratis.