Analista Senior de Selección Masiva

Acerca del puesto

Se busca Analista Senior de Atracción y Selección para cubrir de forma masiva vacantes en áreas comerciales y de call center dentro del sector educativo.

Responsabilidades principales

• Cubrir masivamente vacantes comerciales y de call center cumpliendo los SLA establecidos.
• Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento masivo (ferias, convocatorias presenciales, fuentes digitales y alianzas).
• Aplicar filtros, entrevistas grupales e individuales y dinámicas por competencias.
• Monitorear indicadores de gestión como efectividad de fuentes, tiempos de cobertura y rotación.
• Coordinar con líderes comerciales y el área de contratación para garantizar una excelente experiencia del candidato.

Perfil requerido

• Profesional graduado/a en Psicología.
• Experiencia demostrable en reclutamiento masivo para call center, telemercadeo y fuerza de ventas.
• Capacidad para trabajar bajo presión, orientación a resultados y sentido de urgencia.

Habilidades requeridas

• Dominio de metodologías de reclutamiento masivo.
• Excelentes habilidades de comunicación e interacción.

Lo que ofrecemos

• Vinculación laboral a término indefinido directamente con la CUN.
• Horario de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m., con descanso los fines de semana.
• Beneficios educativos institucionales para el colaborador y su grupo familiar.
• Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo dentro de una institución educativa de alto impacto.