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Jobiglo

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Asesor de Retención B2C (Open English)

Open English · Bogotá

Nuevo
Junior 🇪🇸 Español
Microsoft Outlook

Descripcion del puesto

Acerca del puesto

Open English, plataforma global de educación digital (EdTech) con más de 3 millones de estudiantes y sede en Miami, busca un asesor comercial de retención y fidelización en Bogotá. El puesto acompaña a los estudiantes, entiende sus necesidades y genera estrategias para que sigan utilizando las plataformas de la empresa.

Responsabilidades principales

  • Gestionar las solicitudes de cancelación, deserción y pérdida de estudiantes, ofreciendo soluciones efectivas para fidelizarlos y recuperarlos.
  • Atender llamadas sobre cancelaciones, deserciones, reclamos, consultas y reposiciones, con respuestas claras y oportunas.
  • Identificar las causas de posible deserción y desarrollar estrategias de negociación y fidelización.
  • Crear y gestionar los casos en el sistema, dirigiéndolos al área correspondiente cuando sea necesario.
  • Resolver solicitudes y requerimientos para generar una experiencia positiva para el estudiante.
  • Diagnosticar las necesidades de cada cliente y ofrecer soluciones personalizadas.
  • Aplicar estrategias comerciales y de precios para lograr la permanencia del estudiante.
  • Comunicar los beneficios, características y valores agregados de las plataformas.
  • Gestionar quejas y reclamos, procurando su solución en el primer contacto.
  • Seguir los indicadores de gestión y cumplimiento de objetivos del equipo.

Perfil requerido

  • Bachiller académico o estudiante de carreras comerciales, administrativas o afines.
  • Mínimo 14 meses de experiencia en ventas, retención o fidelización, preferiblemente en Call Center.
  • Disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos.

Habilidades requeridas

  • Excelentes habilidades de comunicación, escucha activa y negociación.
  • Manejo de herramientas informáticas, especialmente Microsoft Outlook.
  • Orientación al cumplimiento de metas y resultados.
  • Habilidad para manejar conversaciones difíciles y convertir objeciones en oportunidades de fidelización.

Questions fréquentes

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