Coordinador(a) de Calidad Sector Retail

Acerca del puesto

Una importante compañía multinacional del sector retail busca un(a) Coordinador(a) de Calidad en Bogotá, D.C., para fortalecer los procesos de calidad, garantizar el cumplimiento de estándares y promover una cultura de mejoramiento continuo. El salario se convendrá y el contrato es a término indefinido.

Responsabilidades principales

• Coordinar la implementación, el mantenimiento y la mejora continua del sistema de gestión de calidad, asegurando el cumplimiento de requisitos normativos, estándares internos y políticas organizacionales.
• Diseñar y hacer seguimiento a indicadores de gestión y desempeño.
• Liderar auditorías internas y acompañar auditorías externas.
• Identificar oportunidades de mejora y establecer planes de acción.
• Garantizar el cumplimiento de procedimientos, políticas y estándares de calidad.
• Gestionar hallazgos, desviaciones y acciones correctivas y preventivas.
• Promover una cultura de calidad y mejorar procesos con las distintas áreas.

Perfil requerido

• Profesional en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Alimentos, Administración de Empresas o carreras afines.
• Experiencia de 3 a 5 años liderando o coordinando procesos de calidad.
• Experiencia en implementación, seguimiento y mantenimiento de sistemas de gestión de calidad.
• Experiencia en empresas del sector retail, consumo masivo, servicios o sectores afines.

Habilidades requeridas

• Conocimientos en auditorías internas, gestión documental, indicadores y planes de acción.
• Manejo de herramientas de análisis, seguimiento y control de procesos.
• Deseable conocimiento en normas ISO 9001 y metodologías de mejoramiento continuo.
• Competencias: liderazgo, pensamiento analítico y estratégico, comunicación asertiva, gestión del cambio y trabajo transversal.

Lo que ofrecemos

• Contrato a término indefinido y vinculación directa con la compañía.
• Beneficios extralegales.
• Estabilidad y oportunidades de desarrollo profesional.
• Participación en proyectos estratégicos de impacto organizacional.