Supervisor(a) de Mantenimiento e Infraestructura

Acerca del puesto

Se busca un Supervisor de Mantenimiento e Infraestructura con capacidad de liderazgo operativo, orientación al servicio y experiencia coordinando actividades de mantenimiento preventivo y correctivo en múltiples sedes. El puesto se ubica en Bogotá, D.C., y consiste en supervisar la continuidad operativa de las tiendas, el cumplimiento de los estándares de calidad y la atención eficiente de los requerimientos de mantenimiento.

Responsabilidades principales

• Supervisar la ejecución de planes de mantenimiento locativo, infraestructura y equipos, asegurando la continuidad operativa de las tiendas.
• Realizar seguimiento a novedades locativas, infraestructura y equipos operativos.
• Coordinar y controlar las actividades del personal técnico y proveedores de mantenimiento.
• Verificar el funcionamiento de sistemas de refrigeración, ventilación y equipos críticos.
• Ejecutar inspecciones periódicas para evaluar el estado de las instalaciones.
• Gestionar solicitudes de mantenimiento y garantizar tiempos de respuesta oportunos.
• Hacer seguimiento al cumplimiento de cronogramas y planes de trabajo.
• Apoyar la gestión de contratistas y proveedores externos.
• Elaborar informes de gestión, novedades y seguimiento de indicadores del área.
• Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y mantenimiento establecidas por la compañía.

Perfil requerido

• Técnico o profesional en Mantenimiento Industrial, Electromecánica, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil o Arquitectura; carreras afines.
• Mínimo 2 a 4 años de experiencia en supervisión de mantenimiento e infraestructura.
• Experiencia en mantenimiento locativo, refrigeración, ventilación y equipos operativos.
• Manejo y supervisión de personal técnico y contratistas.
• Experiencia en seguimiento de múltiples sedes o puntos de operación.
• Conocimiento en gestión de proveedores y control de servicios de mantenimiento.

Habilidades requeridas

• Liderazgo, planeación y organización.
• Seguimiento y control, resolución de problemas.
• Orientación al servicio, trabajo en equipo, comunicación asertiva y orientación a resultados.

Lo que ofrecemos

• Contrato a término indefinido con vinculación directa con la compañía.
• Beneficios corporativos.
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
• Disponibilidad para desplazamientos y atención de novedades operativas cuando sea requerido.