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Especialista en Relaciones Laborales

Smurfit Westrock · Yumbo

Nuevo
Indefinido Senior 🇪🇸 Español

Descripcion del puesto

Acerca del puesto

Smurfit Westrock, líder global en soluciones de empaque sostenibles, busca un(a) Especialista en Relaciones Laborales. La persona asesorará a líderes y áreas del negocio, coordinará procesos disciplinarios y de negociación colectiva y diseñará capacitaciones, en un ambiente de trabajo basado en el respeto, el cumplimiento y el compromiso de los colaboradores.

Responsabilidades principales

  • Coordinar la gestión de las relaciones laborales, garantizando el cumplimiento de la legislación laboral vigente, las políticas corporativas y los principios de confidencialidad, respeto e integridad.
  • Aseverar a líderes y áreas del negocio en la aplicación de la normativa laboral, apoyando la toma de decisiones sobre gestión de personas.
  • Coordinar y hacer seguimiento a procesos disciplinarios, investigaciones internas, conflictos laborales y otros casos, con un manejo oportuno, objetivo y conforme a la normatividad.
  • Participar en la preparación, coordinación y ejecución de procesos de negociación colectiva y en la gestión con organizaciones sindicales y otros grupos de interés.
  • Identificar riesgos laborales y proponer acciones preventivas que fortalezcan el clima laboral y mitiguen contingencias legales.
  • Diseñar e impartir capacitaciones a líderes sobre legislación laboral, procesos disciplinarios, relaciones laborales y mejores prácticas en la gestión de personas.
  • Trabajar con las áreas de Recursos Humanos y del negocio para impulsar iniciativas de bienestar y una cultura organizacional positiva.
  • Analizar indicadores de relaciones laborales e identificar oportunidades de mejora.

Perfil requerido

  • Profesional en Derecho, Recursos Humanos o carreras afines.
  • Experiencia de 3 a 5 años en Relaciones Laborales, Derecho Laboral o Recursos Humanos, con funciones en procesos disciplinarios, negociación colectiva, asesoría en legislación laboral y resolución de conflictos.
  • Nivel de inglés intermedio-alto (B2, C1 o C2).

Habilidades requeridas

  • Conocimiento sólido de la legislación laboral colombiana, negociación colectiva y administración de relaciones laborales.
  • Pensamiento analítico, capacidad de influencia, habilidades de negociación y comunicación efectiva.

Lo que ofrecemos

  • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional en una compañía líder a nivel global.
  • Participación en proyectos de alto impacto en una empresa comprometida con la sostenibilidad.
  • Beneficios extralegales.
  • Contrato a término indefinido.

Questions fréquentes

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