Generalista en Recursos Humanos

Acerca del puesto

Buscamos un profesional con visión integral del proceso de recursos humanos que lidere la ejecución, mejora continua y soporte estratégico del ciclo de desempeño. El rol implica interacción con líderes y equipos internos para garantizar la calidad y exactitud de los registros.

Responsabilidades principales

• Soporte integral de todas las tareas transaccionales del ciclo de desempeño (objetivos, evaluaciones, calibraciones).
• Análisis de información y generación de reportes con insights básicos.
• Identificación y propuesta de mejoras operativas y uso de IA para optimizar procesos.
• Monitoreo y priorización del volumen de trabajo según criticidad y plazos, asegurando cumplimiento de SLA.
• Mantenimiento de evidencia y documentación de procesos según lineamientos operativos.

Perfil requerido

• Atención al detalle y capacidad para desarrollar entregables de calidad.
• Habilidad para análisis y solución de problemas de baja complejidad.
• Disponibilidad para trabajar horas extras y festivos según la dinámica del proyecto.
• Interés y participación en implementaciones de herramientas de Inteligencia Artificial.