Gestor Cambio Organizacional

Acerca del puesto

Complemento 360 SAS busca un Gestor Cambio Organizacional para un contrato por obra en modalidad híbrida en Bogotá. El puesto requiere formación académica obligatoria en Psicología, Ingeniería Industrial, Marketing, Administración de Empresas, Comunicación Organizacional o carreras afines a gestión de personas y procesos.

Perfil requerido

• Mínimo 5 años de experiencia en gestión del cambio organizacional, de los cuales al menos 2 en proyectos de adopción de tecnología o transformación digital.
• Experiencia liderando procesos de cambio en entornos con múltiples equipos técnicos especializados (infraestructura, aplicaciones, redes, seguridad y datos); deseable en el sector de servicios públicos, energía o similares.
• Experiencia diseñando e implementando planes de comunicación, capacitación y redes de agentes de cambio.
• Experiencia trabajando junto a áreas de procesos y/o experiencia de usuario.

Habilidades requeridas

• Dominio práctico de modelos de gestión del cambio como ADKAR o Kotter.
• Capacidad de diseñar metodologías y playbooks reutilizables.
• Habilidad para definir y analizar indicadores de adopción y traducirlos en planes de acción.
• Conocimiento general del funcionamiento de una Vicepresidencia de TI, con áreas típicas, dinámicas y lenguaje técnico.