Jefe de Gestión Humana / HRBP de Planta

Acerca del puesto

Empresa de producción busca un Jefe de Gestión Humana y Relaciones Laborales, con visión de negocio, liderazgo y orientación al resultado. La persona liderará los procesos estratégicos, tácticos y operativos de Talento Humano y Administración de la compañía, conforme a la ley laboral colombiana y las normas corporativas, para garantizar el talento necesario para los planes de negocio, la productividad y los estándares de calidad.

Responsabilidades principales

• Liderar la Administración de Personal: pensiones, relaciones sindicales, contratación y pago, cuota SENA y servicio al cliente interno.
• Dirigir y controlar reclutamiento, selección, contratación e inducción, definiendo perfiles, pruebas y entrevistas.
• Planificar y ejecutar programas de bienestar organizacional y modelos de bienestar laboral, vinculando a empleados y familias.
• Coordinar planes de capacitación, formación y desarrollo del talento, y actividades de interiorización de la cultura organizacional.
• Gestionar planes de desarrollo, mapeo del talento, gestión de desempeño, planes de retención, cuadros de reemplazo y planes de sucesión, así como valoraciones de cargos y descripciones de cargo actualizadas.
• Asesorar a líderes de operación en el desarrollo de sus habilidades de liderazgo y asegurar el cumplimiento de los indicadores de gestión humana.

Perfil requerido

• Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o áreas afines; deseable especialización en Derecho Laboral o Gerencia de Talento Humano.
• Mínimo 5 años liderando procesos de gestión humana en empresas de manufactura, con conocimientos en legislación laboral, nómina, contratación, formación y desarrollo del talento.
• Experiencia trabajando con sindicatos.

Lo que ofrecemos

• Contrato a término indefinido.
• Horario de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. en Medellín.