Jefe de Gestión Humana / HRBP de Planta

Acerca del puesto

Empresa de producción busca un Jefe de Gestión Humana y Relaciones Laborales (Jefe de Talento Humano o HRBP de planta) con visión de negocio, liderazgo y orientación al resultado. La persona liderará los procesos estratégicos, tácticos y operativos de Talento Humano y Administración de la compañía, conforme a la ley laboral colombiana y las normas corporativas, para garantizar el talento necesario para los planes de negocio, la productividad y los estándares de calidad.

Responsabilidades principales

• Liderar la Administración de Personal: pensiones, relaciones sindicales, contratación y pago, cuota SENA, servicio al cliente interno y demás procesos que impactan la relación laboral.
• Dirigir y controlar reclutamiento, selección, contratación e inducción, definiendo perfiles, pruebas y entrevistas.
• Planificar y ejecutar programas de bienestar organizacional con Bienestar Organizacional Corporativo, y desarrollar modelos de bienestar que fortalezcan la marca empleadora.
• Coordinar con Gestión del Talento los planes de capacitación, formación y desarrollo, y asegurar las competencias de los colaboradores.
• Interiorizar la cultura organizacional mediante inducción y reinducción, y concertar la formación con todas las áreas para evitar riesgos en auditorías.
• Gestionar el desarrollo, mapeo del talento, modelo de desempeño, planes de retención, cuadros de reemplazo, sucesión y planes de carrera, y asesorar a las gerencias en la valoración de cargos.
• Acompañar a los líderes de operación en el desarrollo de sus habilidades de liderazgo y actualizar los descriptivos de cargo.
• Garantizar el cumplimiento de los indicadores de gestión humana y entregar los informes requeridos a tiempo.

Perfil requerido

• Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o áreas afines; deseable especialización en Derecho Laboral o Gerencia de Talento Humano.
• Mínimo 5 años liderando procesos de gestión humana (Jefe/HRBP) en empresas de más de 200 personas, preferentemente en manufactura.
• Experiencia trabajando con sindicatos.

Lo que ofrecemos

• Contrato a término indefinido.
• Horario de 7 am a 5 pm, operación 100% presencial en Manizales.