Líder de Equipo Comercial Call Center

Acerca del puesto

Buscamos un líder comercial con experiencia en el sector de tecnología y telefonía para dirigir un equipo de asesores en nuestro call center. Será responsable de motivar, acompañar y desarrollar el desempeño del equipo, garantizando el cumplimiento de los indicadores de venta.

Responsabilidades principales

• Liderar, motivar y acompañar al equipo de asesores comerciales para alcanzar los objetivos de venta.
• Realizar seguimiento diario a los indicadores de productividad, conversión y cumplimiento.
• Brindar coaching, retroalimentación y entrenamiento continuo.
• Diseñar e implementar estrategias que incrementen el desempeño y la conversión de ventas.

Perfil requerido

• Técnico Tecnólogo o profesional en áreas afines (Administración, Mercadeo, Finanzas, etc.).
• Mínimo 6 meses de experiencia liderando equipos de ventas de telefonía, retención o cobranzas en call center.
• Capacidad para motivar, desarrollar e influir positivamente en equipos comerciales.
• Habilidades de liderazgo, comunicación asertiva y manejo de relaciones interpersonales.

Habilidades requeridas

• Coaching y entrenamiento de equipos de ventas.
• Negociación y manejo de indicadores.
• Desarrollo de talento comercial.

Lo que ofrecemos

• Salario base de $2.142.000 COP + auxilio de transporte y prestaciones sociales.
• Bono de $250.000 el primer mes y comisiones sin techo.
• Horario de lunes a viernes de 8:00 a 19:00 y sábados de 8:00 a 12:00 (42 h semanales).
• Contrato a término indefinido y ubicación a 3 cuadras del Metro.