Analista de Consultoría de Compensación

Acerca del puesto

Marsh People & Investment busca un Analista de Consultoría de Compensación para su equipo de Compensación, con sede en Bogotá, Colombia. Es un puesto híbrido que exige trabajar al menos tres días a la semana en la oficina. El rol tiene doble función: aportar conocimiento técnico en prácticas de compensación, análisis de datos y desarrollo de soluciones para clientes, y apoyar el desarrollo de mercado e industria identificando oportunidades y interlocutores clave.

Responsabilidades principales

• Analizar datos de compensación y beneficios para construir diagnósticos, recomendaciones y entregables de valor para clientes.
• Apoyar el diseño y desarrollo de soluciones de compensación, beneficios y otros temas de gestión de talento.
• Participar en reuniones con clientes, levantar información y entender sus necesidades.
• Colaborar con equipos de operación y consultoría en Argentina, México, Colombia, Polonia e India.
• Apoyar la identificación de clientes, interlocutores y oportunidades de desarrollo comercial en las industrias asignadas.
• Contribuir a propuestas integrales que combinan compensación con otros servicios de Marsh People & Investment.
• Apoyar la gestión de estudios personalizados, cronogramas y seguimiento metodológico.
• Mantenerse actualizado en tendencias de compensación, beneficios y gestión del talento.

Perfil requerido

• Título en Gestión, Economía, Recursos Humanos o equivalente.
• 3 a 5 años de experiencia en compensación, RR.HH. o consultoría de RR.HH., con enfoque en compensación y beneficios.
• Experiencia en proyectos de compensación integral en una empresa o en consultoría.
• Habilidades comerciales y de ventas.
• Dominio avanzado del inglés como segunda lengua.
• Gestión efectiva del tiempo y habilidades interpersonales.

Habilidades requeridas

• Competencia avanzada en MS Office, especialmente Excel y PowerPoint, para manipular y presentar datos.
• Lo que destaca: mentalidad comercial, gestión de múltiples proyectos, reuniones y presentaciones efectivas, capacidad analítica y enfoque en el desarrollo del cliente.

Marsh ofrece oportunidades de desarrollo profesional, una cultura dinámica e inclusiva y una escala global con beneficios y recompensas. La empresa es líder mundial en riesgo, reaseguro, capital, personas e inversiones y consultoría de gestión, y promueve un entorno híbrido con al menos tres días presenciales por semana.