Analista de desarrollo y formación

Over de functie

Voor een internationaal opererende multinational zoeken wij een Analist Ontwikkeling en Opleiding die het nationale trainings‑ en ontwikkelingsproces ondersteunt. Je werkt nauw samen met teams uit psychologie, bedrijfsadministratie en industriële engineering om leerprogramma’s te ontwerpen en uit te voeren.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen, plannen en coördineren van trainings- en ontwikkelingsinitiatieven op landelijk niveau.
• Analyseren van opleidingsbehoeften binnen de consumptiegoederensector.
• Beheren van trainingsmateriaal en –platforms, inclusief BUK‑gerelateerde programma’s.
• Evalueren van de effectiviteit van trainingen en rapporteren aan het management.
• Ondersteunen van HR‑processen rondom talentontwikkeling.

Gewenst profiel

• Afgeronde opleiding in Psychologie, Bedrijfsadministratie, Industrieel Ingenieur of een verwante richting.
• Minimaal 2 jaar relevante ervaring in een bedrijf binnen de massaconsumptiesector.
• Ervaring met het opzetten en uitvoeren van BUK‑trainingen is een pré.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.

Vereiste vaardigheden

• Ervaring met trainingsmanagementsystemen (bijv. BUK).
• Bekendheid met analyse‑ en rapportagetools.

Wat wij bieden

• Een contract van onbepaalde duur.
• Competitief salaris (lokale valuta).
• Extralegale voordelen.
• Hybride werkmodel (combinatie van kantoor en thuis).