Analista de desarrollo y formación

Over de functie

Als Analista de desarrollo y formación ondersteun je het nationale proces van training, opleiding en ontwikkeling binnen een grote multinational. Je werkt nauw samen met interne teams om leerprogramma’s te ontwerpen, uit te voeren en te evalueren.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en coördineren van trainingsplannen op landelijk niveau.
• Analyseren van opleidingsbehoeften en het opstellen van leerdoelen.
• Faciliteren van workshops, seminars en e‑learning modules.
• Monitoren en rapporteren van de effectiviteit van opleidingsinitiatieven.
• Onderhouden van contact met externe trainingspartners en leveranciers.

Gewenst profiel

• Afgeronde opleiding in Psychologie, Bedrijfskunde, Industrieel Ingenieur of een verwante richting.
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring in een consumptiegoederenbedrijf.
• Ervaring met het opzetten van trainingen binnen BUK of vergelijkbare structuren is een pré.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Spaans.

Vereiste vaardigheden

• Kennis van leer- en ontwikkelingsmethoden.
• Ervaring met het plannen en uitvoeren van grootschalige trainingsprogramma’s.
• Analytisch vermogen om opleidingsresultaten te meten.

Wat wij bieden

• Een vast contract (onbepaalde tijd).
• Basis salaris van $3.000.000 plus wettelijke en extra‑legale voordelen.
• Hybride werkmodel (combinatie van kantoor en thuis).
• Kansen voor professionele groei binnen een internationale organisatie.