Analista de formación y desarrollo/ con y sin PCD

Buscamos profesional apasionado por el desarrollo del talento humano, la innovación y la transformación digital, que lidere la ejecución de proyectos de formación, inducción y desarrollo organizacional, integrando herramientas tecnológicas e Inteligencia Artificial para fortalecer las capacidades de nuestros colaboradores.Valoramos la diversidad y promovemos la igualdad de oportunidades. Esta vacante está abierta para todas las personas que cumplan con el perfil, incluyendo personas con discapacidad. Se realizarán los ajustes razonables requeridos durante el proceso de selección y vinculación laboral.Misión Del CargoGestionar la ejecución de proyectos y programas de formación, inducción y desarrollo de la organización, integrando herramientas tecnológicas e inteligencia artificial para diseñar experiencias de aprendizaje innovadoras que impulsen el crecimiento, la adaptación y el éxito organizacional.RequisitosProfesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines a las ciencias humanas.Especialización en Desarrollo del Talento Humano, Gestión Humana, Innovación Educativa o áreas relacionadas.Curso de Formación de Formadores.Conocimientos en Inteligencia Artificial aplicada a procesos de desarrollo humano.Manejo de metodologías de aprendizaje innovadoras.Conocimientos en herramientas de edición de video y creación de contenidos multimedia para capacitación.Experiencia en Storytelling corporativo.Mínimo 3 años de experiencia liderando procesos de formación, inducción, entrenamiento, desarrollo y cultura organizacional.Experiencia en implementación de proyectos de transformación digital, adopción tecnológica o integración de IA en procesos formativos.Experiencia en formación presencial y virtual (e-learning).Funciones PrincipalesDiseñar, ejecutar y evaluar programas de formación y desarrollo organizacional.Liderar procesos de inducción y entrenamiento para nuevos colaboradores.Implementar metodologías innovadoras de aprendizaje.Gestionar proyectos de transformación digital enfocados en el desarrollo del talento humano.Integrar herramientas de Inteligencia Artificial en los procesos de capacitación.Diseñar contenidos formativos digitales y multimedia.Crear estrategias de comunicación y storytelling para fortalecer la cultura organizacional.Realizar seguimiento a indicadores de formación y desarrollo.Promover el fortalecimiento de competencias digitales y transversales en los equipos de trabajo.Horario: lunes a viernes entre las 8:00 a.m. y 5:30 p.m.BeneficiosRuta de transporte desde dos estaciones del metro. Alimentación a bajo costo. Seguro de vida.Póliza exequial. Auxilios educativos (colaborador e hijos).Auxilio de lentes.Convenio con Smart Fit y Action Black. Convenio en planes de Salud. Programas de bienestar.Programas de formación. Show more Show less