Analista de Gestión Humana

Acerca del puesto

En nuestra compañía creemos en el poder de las personas para transformar organizaciones. Buscamos un Analista de Gestión Humana apasionado por el desarrollo, la cultura y el bienestar de los colaboradores.

Responsabilidades principales

• Liderar el proceso de inducción y acompañar a los nuevos talentos en sus primeros pasos.
• Apoyar evaluaciones de desempeño, mediciones de clima y cultura organizacional.
• Acompañar procesos disciplinarios y de cumplimiento.
• Impulsar iniciativas de bienestar, desarrollo y cultura organizacional.
• Analizar indicadores de rotación y cultura para la toma de decisiones.
• Apoyar procesos de selección, compensación y comunicación con líderes.
• Proponer ideas innovadoras que mejoren la experiencia de los colaboradores.
• Coordinar actividades de integración, bienestar y cultura.

Perfil requerido

• Profesional en Psicología, Administración o áreas afines.
• Experiencia de 2 a 3 años en Gestión Humana.
• Pasión por las personas, orientación al detalle y pensamiento analítico.
• Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

Habilidades requeridas

• Capacidad para liderar procesos de inducción y acompañamiento.
• Competencia en análisis de indicadores de rotación y clima.
• Facilidad para proponer e implementar iniciativas de bienestar y cultura.