Analista de Selección – Reclutamiento y Análisis de Talento

Acerca del puesto

Buscamos un Analista de Selección que garantice la contratación del talento adecuado para los diferentes cargos de la compañía. La posición se desempeña en el Parque Empresarial ZOL Funza, con horario de lunes a viernes.

Responsabilidades principales

• Recibir y validar requisiciones de personal emitidas por el jefe directo.
• Publicar ofertas y gestionar el reclutamiento interno y externo.
• Analizar hojas de vida, realizar entrevistas (presenciales, telefónicas o por videoconferencia) y aplicar pruebas psicotécnicas.
• Elaborar informes psicológicos y verificar referencias laborales.
• Pre‑seleccionar candidatos para segunda entrevista y coordinar pruebas técnicas cuando sea necesario.

Perfil requerido

• Profesional en Psicología.
• Mínimo 2 años de experiencia en procesos de selección, preferiblemente en entornos de alto volumen o consultoría.
• Experiencia en selección masiva y en cargos críticos y especializados.
• Capacidad para asesorar a líderes y clientes internos y externos.

Habilidades requeridas

• Análisis de datos.
• Manejo de indicadores de gestión (KPIs).
• Uso avanzado de Power BI para crear y administrar dashboards.

Lo que ofrecemos

• Beneficios corporativos.
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
• Estabilidad laboral.