Analista en Compensaciones y Beneficios

Acerca del puesto

Accenture busca un Analista en Compensaciones y Beneficios para su oficina de Medellín. Se trata de un puesto de tiempo completo, de carrera temprana, enfocado en el soporte administrativo y la ejecución de actividades básicas de compensación y beneficios.

Responsabilidades principales

• Gestionar procesos de revisión salarial, bonos e incentivos.
• Administrar beneficios (seguros, planes, etc.).
• Analizar la equidad interna y la consistencia de los datos.
• Atender a los stakeholders (HRBP, empleados) e interactuar con los líderes para resolver casos.
• Controlar el cumplimiento de políticas y SLA, y monitorear el volumen de trabajo según criticidad y plazos.
• Validar la información antes de su procesamiento y mantener registros exactos, con evidencia documentada de los procesos.
• Generar reportes con insights básicos y participar en procesos de auditoría interna y externa.
• Identificar oportunidades de mejora, proponer iniciativas y usar la IA y otros sistemas en proyectos de mejora.
• Reportar avances, riesgos e incidencias a su líder y colaborar con pares y otras áreas.

Perfil requerido

• Nivel moderado de instrucción en las tareas diarias y comprensión de instrucciones detalladas.
• Análisis y solución de problemas de baja complejidad y atención al detalle.
• Colaborador individual dentro de un equipo, con alcance de trabajo enfocado.
• Exposición limitada con clientes y dirección de Accenture; la interacción inicial es con los colegas de Accenture.
• Posible requerimiento de horas extras y festivos según el proyecto.