Analista junior de contratación y administración de personal
DON MAIZ · Bogotá
Job description
Over de functie
Als Junior Analist werving en personeelsadministratie ben je verantwoordelijk voor het volledige arbeidscyclusbeheer van onze medewerkers. Je werkt binnen het team Talent & Transformación en draagt bij aan een gestructureerde en correcte personeelsadministratie.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
- Beheren van wervings- en ontslagprocessen.
- Controleren en valideren van sociale zekerheidsaffiliaties.
- Verwerken van loonmutaties en -veranderingen.
- Volgen en innen van ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheidsuitkeringen.
- Beheren en archiveren van personeelsdossiers.
- Afhandelen van administratieve verzoeken van medewerkers.
- Ondersteunen van de loonadministratie en personeelsbeheer.
Gewenst profiel
- Technoloog in Bedrijfsadministratie of een verwante studierichting.
- Minimaal 2 jaar volledige ervaring in loonadministratie en personeelsbeheer.
- Beschikbaarheid om te werken volgens een administratief rooster.
- Geen reisbereidheid vereist.
Vereiste vaardigheden
- Ervaring met ERP‑systemen.
- Gevorderde kennis van Excel.
Questions fréquentes
Why are you reporting this job?
Explore further
Salaries, guides and searches in Colombia.
Salaries by job title
Apply in 30 seconds
Enter your email to apply. An account will be created automatically.
By continuing, you accept our terms of use.
Already have an account? Login
A question about this job?
Ask it here: you will get the full job summary by e-mail, right away.
Published 1 month ago
Expires 5 days from now
85 views · 0 interested
Boost your chances
Upload your CV — we will match you with relevant openings.
Analyzing your CV...
DON MAIZ
Bogotá