Analista Junior en Derecho Laboral

Acerca del puesto

Únete al equipo de EY Colombia como Analista Junior en Derecho Laboral y colabora con organizaciones que enfrentan desafíos legales de alto impacto. Trabajarás en proyectos estratégicos para clientes de diversas industrias, desarrollando tu carrera en un entorno internacional y colaborativo.

Responsabilidades principales

• Brindar consultoría legal a clientes en proyectos corporativos y transacciones.
• Participar en la elaboración y revisión de documentos laborales y de seguridad social.
• Apoyar la gestión de asuntos de talento humano desde la perspectiva jurídica.
• Colaborar con equipos multidisciplinarios en inglés y español.

Perfil requerido

• Título profesional en Derecho.
• Conocimientos en derecho laboral individual y seguridad social.
• Inglés intermedio‑avanzado (B2 o superior).

Habilidades requeridas

• Capacidad para trabajar en equipo y seguir instrucciones.
• Comunicación efectiva en español e inglés.
• Orientación al detalle y a la retroalimentación continua.

Lo que ofrecemos

• Paquete de compensación competitivo con sueldo y beneficios.
• Programas de bienestar físico, financiero y social.
• Soporte, entrenamiento y retroalimentación para el desarrollo profesional.
• Oportunidades de crecimiento y adquisición de nuevas habilidades.