Asistente de Talento Humano – Gestión Administrativa y Selección

Acerca del puesto

Buscamos un(a) Asistente de Talento Humano que brinde apoyo integral en la gestión administrativa y operativa del área. La persona será responsable de garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y de apoyar procesos clave como contratación, selección, desarrollo y bienestar de los colaboradores.

Responsabilidades principales

• Apoyar los procesos de reclutamiento y selección, desde la publicación de vacantes hasta la coordinación de entrevistas.
• Filtrar hojas de vida según el perfil requerido y gestionar citaciones a entrevistas, pruebas técnicas y psicotécnicas.
• Verificar referencias laborales y antecedentes, y elaborar informes básicos de selección.
• Gestionar la documentación contractual, afiliaciones a seguridad social (EPS, AFP, ARL, caja de compensación) y registrar novedades en los sistemas de nómina y talento humano.
• Apoyar la ejecución de programas de capacitación, inducción y reinducción, así como el seguimiento a evaluaciones de desempeño y clima organizacional.
• Contribuir al bienestar laboral, fortalecer la cultura organizacional y mantener actualizada la información de los colaboradores.
• Brindar soporte en comunicación interna, atender requerimientos de los empleados y apoyar el cumplimiento de indicadores de gestión humana.

Perfil requerido

• Técnico, tecnólogo o estudiante de últimos semestres en Talento Humano, Administración de Empresas o áreas afines.
• Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en procesos de gestión humana.
• Competencias: atención al detalle, organización, comunicación efectiva, trabajo en equipo, responsabilidad y confidencialidad.

Habilidades requeridas

• Manejo de Excel (nivel intermedio).

Lo que ofrecemos

• Salario de $1.750.905 más prestaciones y auxilio de transporte.