Auxiliar de Selección

Acerca del puesto

Una importante empresa de consumo masivo busca un auxiliar de selección para apoyar el proceso de atracción de talento humano y garantizar oportunidad y calidad en la selección de personal. El cargo es presencial y requiere disponibilidad inmediata.

Responsabilidades principales

• Diseñar y publicar las vacantes asignadas en las fuentes de reclutamiento para atraer candidatos.
• Reclutar y filtrar las hojas de vida que se ajustan a los requisitos de la vacante, para el posterior contacto telefónico y citación de candidatos.
• Informar a postulantes internos y externos sobre el proceso de selección, atendiendo dudas y notificando el estado de aprobación.
• Generar los convenios y/o alianzas necesarias para aumentar el número de postulantes en las ofertas de empleo.
• Validar referencias laborales y la documentación de los candidatos.

Perfil requerido

• Técnico y/o Tecnólogo en Gestión del Talento Humano, Gestión Administrativa o carreras afines; también estudiantes de carreras administrativas o afines a talento humano.
• Experiencia mínima de 1 año en procesos de reclutamiento y selección de personal.

Lo que ofrecemos

• Contrato directo con la compañía.
• Salario básico de $1.820.000 más auxilio de transporte de ley de $249.095 y prestaciones de ley.
• Horario de lunes a viernes de 7:30 am a 5 pm y dos sábados de 8 am a 12 pm.