Business Development Manager

Over de functie

Als Business Development Manager – Talento Humano ben je verantwoordelijk voor het aantrekken, openen en ontwikkelen van nieuwe klanten voor de verkoop van HR‑oplossingen. Je werkt in een hybride omgeving en combineert consultatief B2B‑verkopen met diepgaande kennis van wervings- en selectietrajecten.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Identificeren en benaderen van potentiële klanten in de HR‑markt.
• Opbouwen en onderhouden van relaties met besluitvormers.
• Ontwikkelen van op maat gemaakte waardeproposities gebaseerd op de wervingsbehoeften van de klant.
• Leiden van het volledige verkoopproces van prospectie tot contractondertekening.
• Beheren van een sales‑pipeline en behalen van omzetdoelstellingen.

Gewenst profiel

• Afgeronde opleiding in Bedrijfskunde, Industrieel Ingenieur, Internationale Zaken, Marketing of een verwante richting.
• Minimaal 3 jaar ervaring in B2B‑consultative sales binnen de HR‑sector, zoals recruitment‑bureaus, headhunters, RPO of staffing.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en een sterk commercieel inzicht.
• Beschikbaarheid voor een hybride werkmodel en de genoemde werktijden.

Vereiste vaardigheden

• Ervaring met consultatieve verkoopmethoden.
• Kennis van talent‑acquisitie‑processen en HR‑oplossingen.
• Vaardigheid in het opstellen van commerciële voorstellen.

Wat wij bieden

• Een contract voor onbepaalde tijd.
• Hybride werkmodus met flexibele uren.
• Maandsalaris van $4.888.000 plus een bonus van $1.000.000 en onbeperkte commissies.
• Kansen voor professionele groei binnen een dynamische HR‑omgeving.