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Consultoría para fortalecer la respuesta a VSBG contra niñez y adolescencia

UNICEF MK · Colombie

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Acerca del puesto

UNICEF busca un consultor especializado para fortalecer la capacidad institucional en la prevención y respuesta a la violencia sexual y basada en género (VSBG) contra niños, niñas y adolescentes en Colombia. La consultoría tiene una duración de cinco meses y combina trabajo remoto con viajes a distintas regiones del país.

Responsabilidades principales

  • Adaptar metodológicamente la guía del proceso de formación de formadores (ToT) del curso “Caring for Child Survivors of Sexual Abuse” al contexto nacional y a las rutas institucionales de atención.
  • Implementar el proceso ToT en coordinación con la Defensoría del Pueblo, la Fiscalía General de la Nación y el Instituto Colombiano de Bienestar Familiar (ICBF), incluyendo operadores y el Mecanismo Articulador.
  • Brindar asistencia técnica a los equipos formados (ICBF, UNICEF, Defensoría del Pueblo y Fiscalía) para la implementación del curso en los territorios priorizados, con acompañamiento presencial en Arauca, Norte de Santander, Cauca, La Guajira, Chocó y Nariño.
  • Apoyar la implementación de herramientas de VBG/VAC y sus guías operativas (Delantal, Mochila de VBG, Más allá del Azul y Rosa) con los actores institucionales relevantes.
  • Desarrollar la versión virtual del curso dirigido a Defensorías de Familia, Comisarías de Familia y otros actores clave en los municipios priorizados.

Perfil requerido

  • Experiencia demostrada en proyectos de prevención y respuesta a la violencia sexual y basada en género, preferiblemente con niños y adolescentes.
  • Conocimiento profundo del marco legal y de las instituciones colombianas involucradas (Defensoría del Pueblo, Fiscalía, ICBF).
  • Capacidad para diseñar y adaptar materiales de capacitación y guías metodológicas.
  • Disponibilidad para viajar a distintas regiones del país durante la consultoría.

Habilidades requeridas

  • Diseño y adaptación de contenidos formativos.
  • Facilitación de procesos de formación de formadores (ToT).
  • Gestión de alianzas interinstitucionales.
  • Comunicación clara y habilidades de presentación.

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