Coordinador de Gestión Humana – Alimentos y Restaurantes

Over de functie

Als Coordinador de Gestión Humana bent u verantwoordelijk voor het volledige personeelsbeheer binnen een toonaangevend bedrijf in de voedings- en horecasector. U werkt vanuit ons hoofdkantoor in Sopó en bezoekt operationele locaties in de Sabana en Bogotá.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Leiden van de werving, selectie en aanname van personeel.
• Beheren van de loonadministratie via het SIEZA‑systeem.
• Coördineren van het SG‑SST‑programma en toezicht op uitbestede processen.
• Uitvoeren van disciplinaire procedures en het opstellen van ontslagdocumenten.
• Ontwikkelen en implementeren van het welzijnsplan en de organisatiecultuur.

Gewenst profiel

• Afgeronde universitaire opleiding in Psychologie of Bedrijfskunde met specialisatie in SST.
• Minimaal 10 jaar ervaring in een leidinggevende HR‑functie, bij voorkeur in de voedings‑ en drankenindustrie.
• Aantoonbare ervaring met meer dan 350 medewerkers.
• Bereidheid om regelmatig operationele sites te bezoeken.

Vereiste vaardigheden

• Kennis van de Colombiaanse arbeidswetgeving.
• Ervaring met het SIEZA‑softwarepakket (pré).

Wat wij bieden

• Vast contract met een maandelijks salaris tussen COP 5.500.001 en COP 6.000.000.
• Basisloon van COP 5.000.000 plus een mobiliteitsvergoeding van COP 600.000.
• Werkweek van 42 uur volgens de wettelijke richtlijnen, met geplande rustdagen.
• Een dynamische werkomgeving in de voedings‑ en horecasector.