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Coordinador de Gestión Humana

Sodimac Colombia · Rionegro

Mid 🇪🇸 Español

Job description

Acerca del puesto

Buscamos un Coordinador de Gestión Humana para la tienda Sodimac Corona de Rionegro, Antioquia. Serás el aliado estratégico del centro de trabajo, liderando iniciativas que mejoren el bienestar, desarrollo y desempeño de los equipos.

Responsabilidades principales

  • Acompañar y asesorar a los líderes de tienda en todos los procesos de gestión humana, fortaleciendo equipos, mejorando el clima laboral y elevando el desempeño.
  • Gestionar integralmente los procesos de talento: selección, capacitación, desarrollo, bienestar, reportes y administración de personal, alineados con políticas corporativas y legislación laboral.
  • Impulsar iniciativas que aumenten la motivación y el compromiso del equipo, garantizando una experiencia positiva y un entorno de confianza y crecimiento continuo.
  • Monitorear y garantizar el cumplimiento de los indicadores de productividad del personal, incluyendo planta, mallas, turnos y gastos asociados.
  • Velar por que el actuar de líderes y colaboradores refleje la cultura, filosofía y valores de la empresa.
  • Realizar presencia constante en piso, identificando oportunidades de mejora y conectando necesidades operativas con iniciativas de talento.

Perfil requerido

  • Profesional en Derecho, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Ingeniería Administrativa, Ingeniería de Producción, Psicología o carreras afines.
  • Postgrado deseable en administración de recursos humanos.
  • Mínimo 3 años de experiencia como Jefe de personal, con manejo de procesos de negociación, selección, capacitación, bienestar, cultura y clima.

Habilidades requeridas

  • Conocimiento de la legislación laboral vigente.
  • Capacidad para asesorar y acompañar a líderes en gestión humana.
  • Habilidad para diseñar y ejecutar iniciativas de desarrollo y bienestar.
  • Orientación a resultados y cumplimiento de indicadores de productividad.

Questions fréquentes

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Published 2 months ago

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