Jefe de Talento Humano

Acerca del puesto

Planearás y garantizarás la ejecución de los procesos de talento humano (atracción, contratación y bienestar) asegurando que las áreas cuenten con el personal que necesitan, con la calidad y en los tiempos requeridos. Serás un aliado cercano de los líderes y de la operación, fortaleciendo el clima y la convivencia en la organización.

Responsabilidades principales

• Garantizar la gestión de los procesos de selección de personal directo y temporal.
• Coordinar el proceso de contratación con el equipo de nómina.
• Gestionar la contratación de aprendices y el seguimiento de la cuota de aprendizaje.
• Coordinar y garantizar la ejecución del programa de bienestar laboral.
• Gestionar la medición de clima laboral y de riesgo psicosocial, con sus planes de acción y seguimiento.
• Diseñar y ejecutar las estrategias de talento humano, y reportar los indicadores mensuales del área.
• Realizar visitas periódicas a planta y centros de trabajo.
• Liderar al equipo de Talento Humano a cargo.

Perfil requerido

• Profesional con al menos 5 años de experiencia como coordinador(a) o jefe de Talento Humano, con visión global y cercanía a la operación.
• Capacidad para liderar procesos de atracción, relaciones laborales y bienestar en entornos industriales.

Habilidades requeridas

• Selección de personal.
• Aplicación de procesos disciplinarios y manejo de relaciones laborales.
• Diseño y ejecución de estrategias de talento humano.
• Gestión de clima laboral y riesgo psicosocial.
• Planeación y organización.
• Trabajo en equipo, comunicación e inteligencia emocional.
• Desarrollo de equipos y gestión del cambio.
• Toma de decisiones y pasión por el resultado.

Lo que ofrecemos

• Seguro de vida.
• Acceso a descuentos y beneficios a través de nuestra App de Comunicación.
• Acceso a fondo de empleados.
• Beneficio a la carta.